Passa ai contenuti principali

Chi paga i libri i scolastici di mio figlio?


"Chi paga i libri scolastici?"

In questo periodo mi si chiede spesso chi, fra i genitori separati, debba sostenere la spesa per acquistare i libri di testo scolastici. 

Il problema sorge anche in presenza del provvedimento di separazione fra i coniugi.

Infatti il giudice si limita a disporre un assegno di mantenimento a carico di uno dei due genitori e poi dispone in che percentuale dividere fra gli stessi le spese straordinarie. Solitamente usa la percentuale del 50%. 

Questo perché le spese ordinarie sono coperte dal mantenimento.

Ma il punto dubbio è quali sono le spese straordinarie?

Infatti la domanda vera da porti è questa:

La spesa per l'acquisto dei testi scolastici è ordinaria o straordinaria?

Non è una spesa straordinaria ma ordinaria e va affrontata dal genitore che percepisce il mantenimento.

Ti spiego il perché.

Sono ritenute straordinare quelle spese necessarie a fronteggiare eventi

 • imprevedibili/eccezionali 

• esigenze che non rientrano nelle abitudini ricorrenti di vita dei figli;

• spese di importo rilevante rispetto alle capacità economiche dei genitori.

• spese non quantificabili e determinabili in anticipo;

 Ti faccio un poco di esempi: 

interventi chirurgici oppure trattamenti specifici come fisioterapia oppure osteopatia;

lezioni private per recuperare qualche insufficienza; 

patente di guida;

gite scolastiche;

acquisto di scooter;

occhiali da vista;

apparecchio ortodontico.

Ovviamente queste spese, in linea generale, vanno preventivamente decise insieme fra i genitori.

Se hai un dubbio più specifico e particolare vai http://www.separarsimeglio.it/ e chiedi..

Ciao


Etichette:

Commenti

Posta un commento

Post popolari in questo blog

[Parere legale] "Cosa posso fare per vedere mio figlio e possibilmente anche la mia compagna?"

Oggi farò una cosa diversa, più concreta e più pratica rispetto a quanto ho fatto negli altri articoli. Descriverò una richiesta di consulenza che mi è pervenuta tramite il format del  mio sito  ed alla quale ho fornito riscontro, sapendo così di condividere l'utile risposta con quanti mi chiedono, tramite mail e messaggi, suppergiù la stessa cosa. Spero che possiate percepirne il valore e che possiate orientare le Vostre azioni a prescindere dalla parte in cui Vi troviate, che sia quella del nonno, della madre ovvero del padre. Come vedrete, nello specifico, siamo in ambito di rapporto affettivo " extramatrimoniale " tra due ragazzi molto giovani che hanno messo al mondo un figlio ma che non sono ancora autonomi economicamente per cui vivono ciascuno con i rispettivi genitori. Buona lettura Buongiorno avvocato, sono padre di un bimbo di 12 mesi che vive con la mia ex fidanzata con la quale avevamo interrotto la relazione circa 4 mesi prima che na...
Posta un commento
Continua a leggere

Continuo.

Riprendo il tema di ieri. Molto buffa è simpatica la goffa reazione del ministero dell'istruzione ai primi segnali di rivolta mediatica suscitata dai falsi moralisti un po' conservatori un po' azzeccagarbugli un pó spargi - caos. Ecco subito pronta una parziale modifica al piano di riforma scolastico. Il progetto pari opportunità sarà facoltativo! Ai genitori dunque la scelta, firmare aderendo al progetto oppure no. Così facendo manifestano quasi la flagranza di reato o almeno non sembrano proprio sicuri della propria  legge.. Ed hanno ragione perché è la solita, inutile trovata per creare mercato a qualcuno. Sicuramente però, dicevo ieri, nel governo non c'era alcun intento trasformista o riformatore di imitare quel movimento filosofico-culturale nato nel Nord America fra gli anni 70/80 poi denominati  studi di genere  o  gender studies  nel mondo anglosassone. Figurarsi se questi potessero mai prendere una strada talmente radicale! La riforma rinvia sempliceme...
Posta un commento
Continua a leggere

Il lavoratore in malattia può andare in palestra?

Il titolo del post non è provocatorio. Tutt'altro. Rappresenta un recente principio sancito dai giudici della Cassazione e che suona così: il licenziamento è illegittimo se la causa dello stesso risiede nell'allontanamento da casa del lavoratore "malato" per esigenze diverse da motivi di lavoro. Ciò perché le incombenze extra lavorative, tra i quali anche il moderato esercizio fisico, non precludono o ritardano la guarigione e dunque il rientro a lavoro. La sentenza è interessante perché sembra stia cedendo quel rigido principio in materia di lavoro che ricollega la malattia alla necessità di restare immobilizzati a casa per paura di eventuali controlli e, dunque, sanzioni sul posto di lavoro. La maggiore flessibilità dei Giudici nello specifico riflette la convinzione che il lavoratore, sopratutto se malato, possa anzi accelerare il proprio processo di guarigione attraverso una qualche forma di attività fisica anche all'esterno. Chiaro è che tutto andrà comunque ...
Posta un commento
Continua a leggere